東庄町立学校の教育職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画

東庄町教育委員会では、町立学校に勤務する教育職員が心身の健康を保ち、児童生徒に質の高い教育活動を継続して行える環境を整えるため、「東庄町立学校の教育職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画」を策定しました。

本計画は、教育職員の業務量の適切な管理と健康確保に向けた取組を計画的に進めるものです。

本町では、教育職員の時間外在校等時間の縮減に取り組んできましたが、授業準備や書類作成、部活動指導などにより、依然として負担の大きい状況があります。このため、本計画では次の目標を掲げ、働き方改革を進めます。

• 1か月の時間外在校等時間が45時間以下の割合を100％にする。
• 1年間における1か月の時間外在校等時間の平均を30時間程度にする。
• 年間の年次有給休暇の平均取得日数を15日以上にする。

• 教育職員の時間外の勤務を減らすための業務の見直し。
• 部活動の地域との連携や、支援員・専門スタッフの活用。
• 授業準備や成績処理などで、デジタル技術の活用。
• 電話対応や学校運営の負担軽減。
• 休暇の取得促進や健康管理など、教育職員が安心して働ける環境づくり。

令和8年度から令和10年度まで